Mitarbeitergewinnung mit Social Recruiting und Employer Branding.
Für Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Logopäden und Podologen
Traditionelle Ansätze erzielen zunehmend geringere Erfolge und stellen für Bewerber eine erhebliche Herausforderung dar, wenn es darum geht, sich schnell und unkompliziert zu bewerben. Angesichts der Tatsache, dass mehr als 91,5% Ihrer potenziellen Kandidaten mobile Geräte nutzen, fokussieren wir uns genau auf diese Plattform. Das Resultat: Eine signifikante Steigerung an Bewerbungen von erstklassigen Kandidaten, die planbar ist.
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Fachkräftemangel? Mit uns nicht spürbar!
Mit Theracomm alle Talente erreichen!
Unser Unternehmen hat es trotz des Fachkräftemangels geschafft, beeindruckende Talente für unsere Kunden zu gewinnen. Dies ist vor allem auf unsere Expertise im Social Recruiting zurückzuführen, das uns eine effektive Methode zur Mitarbeitergewinnung ermöglicht.
Wir gehen nicht nur aktiv auf Arbeitssuchende zu, sondern erreichen auch Talente, die bereits angestellt sind, aber dennoch offen für neue Job-Angebote sind. Dank unserer Methode können wir somit 80% der Talente ansprechen, im Gegensatz zu den geringen 15% durch herkömmliche Stellenanzeigen und Inserate.
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Headhunter und Personalvermittler
